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有理、有利、有节

发表于 2011-10-15 13:36:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
    “有理、有利、有节”是毛泽东在《目前抗日统一战线中的策略问题》中提出的对敌战争“三原则”。

  今天,重提这“三原则”仍不为过。无论为人,还是处事;无论工作,还是生活,均有现实指导意义。

  有理,即自卫原则:人不犯我,我不犯人,人若犯我,我必犯人。

  有利,即胜利原则:不斗则已,斗则必胜,不搞无把握的斗争。

  有节,即休战原则:决不无止境地斗下去,要有节制,有利再战。

  “有理、有利、有节”是一种大气的处事之道,不拘小节,方可张驰有度;是一种理性思维,头脑清醒,方能步步为营;是一种感性情绪,拥有斗志,方显满怀激情;是一种战术,讲究策略,方行胜利之途。是一种为人气质,不盲进,亦不无原则退缩;不剑拨弩张,亦不停止不前。

  分析三词,各自蕴含着深刻道理。

  有理。“中庸之道”是中国人惯常的处事哲学。結婚相談所在团队里,“有理”的先决条件是“和平共处”,不搞小团体,不咄咄逼人,这样的人才有亲和力,才会为自己形成一个气场。红楼梦中的林黛玉,虽说性情,但是过于尖刻,不饶人,所以,在大观园内,其人际关系远不如宝姐姐处得和谐。但是,“温良贤恭”也要有底线。当你的谦和,换来的是别人的得寸进尺、利益侵占时,就要竖起身上的刺,发起反击。用言行告诉他:不要以为我不说话,就是好说话。一个人不懂得如何保护自己,就如同树没有根基。所以,做人要温而有度,硬而有方。

  有利。成大事者,多为善思善谋之人。若想成事,一是要做,二是要做好。具体而言,要有斗志,该争取时亦争取,该努力时亦努力,不要无谓的松懈,为自己找足放松的理由、不思进取的借口。但是,前进不是冒进。做任何一件事都要有目标,有规划,不仅做正确的事,还要正确做事。草率行事,盲目工作的结果,不是事倍功半,就是以失败告终。以品牌培育为例,长青业绩,需要百年品牌。缺乏统筹规划,盲目前进的结果,将是错失商机,满盘皆输。  有节。要学会总结。企业规划、人生规划,都是预期的、未来的,具有不确定性。因此,做事,要善于适时修整、总结,找不足,寻差距,想对策,拉近与成功的距离;做人,要懂得时常停下脚步,不断地自我警醒,不停地自我评价,给自己一个冷静思考,校枉过正的机会,让人格更加完善。

  一个“有理、有利、有节”的人,是一个理性中含着感性,执重里充满张力的人;是一个低调做人,潜心做事的人。生活中,不乏这样两种人:一种是雷声大雨点小,先声夺人。从事一项工作,开始时豪情满怀,渐渐地疲于应付,到最后不了了之。对此类人而言,“执之以恒”是一剂治疗良方。一种是不懂得“停顿”,一直“拉满弓”。

  激烈的社会竞争压力下,让多数人处在极度紧张的生活状态之中。精神焦虑、抑郁,甚至“过劳死”等一些病症成为职业白领的精神杀手。如今,社会流行一种“慢生活”,讲究的就是“有节”,不是不工作,而是换种状态,更好地去工作。

  工作也好,生活也罢。做到“有理、有利、有节”,就掌握了“化有形为无形”的生存秘籍,就会拥有良好的人际关系、舒心的工作状态、愉悦的生活氛围。
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