请问咱论坛从刚注册到拥有4000鲁A币大约要多久？

伊莱

1600橘子 发表于 2014-4-15 15:30
确切地说俺是2013年8月以后才真正驻足论坛的，目前没砸过金蛋，现在鲁A币是4500，金蛋1150.
主要来源是： ...

说的好！支持一个！

我是小小鱼

我知道你的疑惑在哪里？

伊莱

我是小小鱼 发表于 2014-4-16 07:28
我知道你的疑惑在哪里？

啊？这都知道？愿闻其详！不过我刚发了个帖子，那就是我的疑惑，有空劳烦帮忙分析下吧！纳闷了一整天了！

1600橘子

蕾蓓 发表于 2014-4-15 16:48
记得以前有呢，感觉好久木有写日志了，刚才试了一下没有了。。。。。

这个真没有啊，所以俺也不写了，哈哈。

1600橘子

伊莱 发表于 2014-4-16 07:21
发表日志也能得金币？这个还是第一次听说！咋得呢？

蕾蓓自己已经验证过了，这是谣诼啊。

伊莱

1600橘子 发表于 2014-4-16 07:47
蕾蓓自己已经验证过了，这是谣诼啊。

哦！那就帮忙分析下我刚发的疑惑的帖子吧，总感觉还有其他途径获得鲁A币和魅力！

1600橘子

伊莱 发表于 2014-4-16 07:22
说的好！支持一个！

其实回复一百贴可能就会有10个左右的鲁A币奖励。

1600橘子

伊莱 发表于 2014-4-16 07:49
哦！那就帮忙分析下我刚发的疑惑的帖子吧，总感觉还有其他途径获得鲁A币和魅力！

一、车友话题可获得奖励

鲁A网论坛活动专区设有车友话题，积极参与话题讨论可获得一定量的金蛋。

车友话题：http://bbs.lua99.com/forum.php?m ... er=typeid&typeid=18

二、参加鲁A活动可获得奖励

鲁A网每月举办多个不同类型的论坛活动与线下活动等，积极的投身到鲁A网的各类活动中可大量获得金蛋。

论坛活动：http://bbs.lua99.com/forum.php?m ... ter=typeid&typeid=8
线下互动：http://bbs.lua99.com/forum.php?m ... er=typeid&typeid=10

三、提意见建议可获得奖励

当您对鲁A网发展以及论坛建设有独到的见解时，您可以提出，凡是有建设性内容的建议，都可获得大量金蛋

意见建议：http://bbs.lua99.com/forum.php?m ... er=typeid&typeid=28

四、版主工资与评选可获得奖励

若您是鲁A网的版主，您可通过正式版主与每周版主评选的工作评选获得大量金蛋

每周优秀版主奖励：http://bbs.lua99.com/thread-18768-1-1.html
论坛正式版主奖励：http://bbs.lua99.com/thread-18782-1-1.html

五、优秀文章奖励

当您原创文章时，可获得一定的金蛋奖励。（如自驾游记、自己对车的使用与保养的心得等）

六、邀请朋友可获得奖励

您可以通过推广页面邀请您的朋友参与加入鲁A网论坛，让邀请成功后可获得金蛋奖励。

邀请页面：http://bbs.lua99.com/plugin.php?id=py_zd:zjd_friends

我是小小鱼

伊莱 发表于 2014-4-16 07:46
啊？这都知道？愿闻其详！不过我刚发了个帖子，那就是我的疑惑，有空劳烦帮忙分析下吧！纳闷了一整天了！

不用纳闷了，答案我刚才已经告诉你了。我猜你应该就是问的这个问题。

1600橘子

魅力值是鲁A网论坛的一种通用通币，是对在鲁A网论坛活跃和积极参与鲁A各类活动的用户一种奖励。

【货币功能】

使用魅力值可以兑换一定量的鲁A币，当拥有足量的鲁A币时，可在鲁A商城兑换由鲁A网推荐的精美礼物。

【获取方式】

一、每日登陆签到

签到链接：进入每日签到系统 http://bbs.lua99.com/plugin.php?id=dsu_paulsign:sign
获取说明：在登陆状态下进入每日签到系统，选择相应表情并填写签到文字即可获得，每天只能签到一次。

二、发帖以及认证

发表主题+2，次数不限
回复帖子+1，次数不限
定义精华+15，次数不限
设置头像+15，一次性
邮箱认证+30，一次性
视频认证+10，一次性
每天登陆+2，每天一次
打招呼+1，每天最多10次
参与投票+1，每天最多10次
发起分享+1，每天最多3次
评论+1，每天最多40次
被评论+1，每天最多10次

三、帖子推广

点击进入论坛上方的推广中心，根据说明和提供的推广链接，选择其中一个或几个发布在QQ群、论坛或等其他可以宣传的地方，用户通过点击该链接访问时，魅力值+1，若通过帖子注册，魅力值+3

四、其他获取方式

论坛不定期举办的一些活动中，也有魅力值作为奖励